公司与员工协议解除劳动合同的赔偿是什么

更新时间:2016-10-25 16:12:32人浏览
问题描述:
我单位因为没有业务,现在协议员工解除劳动合同,请问他们应该如何赔偿我们
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-10-24 15:15:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金
2016-10-24 15:13:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
是可以按照工作年限主张赔偿的
2016-10-24 15:29:41
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,可以主张经济补偿金
2016-10-24 16:15:40
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁主张赔偿
2016-10-24 16:18:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以主张赔偿的
2016-10-24 15:12:27
李岩主任律师
服务地区-北京北京
可以主张经济补偿金006
2016-10-25 16:12:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金,,,
2016-10-24 18:25:41
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2016-10-24 17:02:17
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是建议申请劳动仲裁
2016-10-24 16:21:52
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以主张工作年数对应的月工资
2016-10-24 15:50:22
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,需要按工资年限给予补偿。
2016-10-24 15:28:12
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好 用人单位解除劳动合同需要多支付一个月的工资
2016-10-24 15:23:15
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,工作每满1年需补偿1个月工资。。
2016-10-24 15:20:14
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