用人单位未提前一个月告知情况下单方面解除劳动合同
更新时间：2016-10-23 22:47:46人浏览
问题描述：
领导突然找我谈话，大致内容就是要公司单方面与我解除劳动关系，俗称辞退，但是5.15-10.17期间我工作认真无任何违法乱纪；我想请问公司没有在提前一个月的情况下就告知我被辞退了，如何赔偿我？
10位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-10-19 11:59:10
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