解除劳动合同手续

更新时间:2011-04-24 14:42:45人浏览
问题描述:
单位与职工在2009年11月建立一年劳动关系,为职工缴纳五险。而2010年11月以后没续签劳动合同,本单位还为职工缴纳保险,直到2011年1月。现在单位与职工达成协议想解除劳动合同。问需要什么手续,该怎么办?还有就是对失业救济金领取年限有没有影响?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果能协议就不用到劳动仲裁了,直接到劳动局办理退工手续就行。
2011-04-24 14:15:03
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以协商解决,应当提供解除合同通知书。
2011-04-24 14:42:45
李红岩律师
服务地区-天津天津
签订解除劳动关系协议,单位给办理退工手续,申请失业保险。失业金按实际缴纳的失业保险时间计算领取年限。
2011-04-24 13:28:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商解除合同就行
2011-04-24 10:08:54
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