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单方解除劳动合同如何赔偿？
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
解除劳动合同
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
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单方解除劳动合同如何赔偿
案情：滕振远1979年参加工作，1989年调入徐州某工程开发公司（以下简称原工程公司）工作，1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年
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劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需
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如属违规定解除合同，要支付赔偿金即每工作一年支付二个月的工资
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可以请律师帮你处理 ．
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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一年工龄补偿一个月工资。
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你在那个单位工作每满一年支付两个月的经济赔偿金。我是劳动法专业律师，请电话联系我。
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你好，建议协商处理
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总价合同在一定条件下可以调整。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定。因此，当遇到通货膨胀、设计变更等
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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法律分析：定金是不可以退的，所签订的合同中的订金，只有订金合同才算作是预付款项，在合同不成功的时候才可以返还，在签订订车合同的时候必须要注意这个订金的订字。法律
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你好，需要结合合同约定的
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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可以看合同约定，可以要求退课。
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可以投诉处理，应该是绕道了。
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您好，这种情况不好界定
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您好，这种情况不好界定
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