我们是事业单位六月三十号下午请假回家领导已批准七月四号上班七月二号发现孩子病了需要手术七月三号中午打电话请假七月四五号经理批准七月四号主管领导打电话我说孩子做完手术七月六号上班七月五号经理
更新时间：2016-07-17 22:44:42人浏览
问题描述：
我们是事业单位六月三十号下午请假回家领导已批准七月四号上班七月二号发现孩子病了需要手术七月三号中午打电话请假七月四～五号经理批准七月四号主管领导打电话我说孩子做完手术七月六号上班七月五号经理通知我忙完回来结账我忙完手术七月十一号来就让我收拾东西走人给我两个月工资我已经在这单位干了六年多与六月二十三号刚签完合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2016-07-17 20:29:06
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，可以要求支付经济补偿金 每满一年的，要求一个月的工资
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你好，可以向劳动局投诉。
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可以拿回六月份的工资。
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您好，什么时候发生的事呢
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您好，什么时候发生的事呢
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您好，什么时候发生的事呢
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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