五月二十九号进那个厂正式上班，厂是十六号发工资，六月十六号发五月那三天工资，一直上班，上班到七月因为家里有事七月三号开始请假一个礼拜，七月十号来上班了，又一直上班，十四号上班睡过头迟到了十六
更新时间：2015-07-24 21:39:08人浏览
问题描述：
五月二十九号进那个厂正式上班，厂是十六号发工资，六月十六号发五月那三天工资，一直上班，上班到七月因为家里有事七月三号开始请假一个礼拜，七月十号来上班了，又一直上班，十四号上班睡过头迟到了十六分钟，后来有去写请假条说请假半个小时补回来，十五号十六号旷工没有去上班，没有发六月份工资，十七号也没有发，他们这样合理合法吗？六月份工资可以要回来吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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