工伤赔偿咨询,工伤赔偿咨询
更新时间:2008-03-12 23:07:30人浏览
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
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构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
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伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受
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1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
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先去做工伤认定和劳动能力鉴定,视情况才能确定赔偿数额!
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如果符合工伤保险条例的规定,认定了工伤的,应该按照条例的规定予以赔偿,如果是因为雇主没有营业执照或其他原因,不符合劳动用工的主体资格。那么如果在工作中雇员因公死
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先申请工伤认定,大约是十级这样吧,按当地的标准也就是医疗费用和6个月工资吧。
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建议你尽快委托律师介入,大概会有十几万元。
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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您好,如果老板不愿意按法律规定支付加班费,您有权申请解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位强迫劳动者加班或不按规定支付加班费,劳动者可以
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你好,如果证据充足的情况下,是可以的
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试用期结束后,无论是否通过,工资应及时结算。依据《工资支付暂行规定》第九条,解除或终止劳动合同时,用人单位应立刻支付工资。若拖延支付,劳动者有权要求按时支付并可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工亡认定医院需要开具什么证明呢?职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工
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有计生法规的规定
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您好,要求员工无偿加班是违反劳动法规定的
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