老板不愿意按法律规定支付加班费可以申请解除劳动合同吗？
更新时间：2024-04-29 17:46:03人浏览
问题描述：
您好，老板不愿意按法律规定支付加班费可以申请解除劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果老板不愿意按法律规定支付加班费，您有权申请解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位强迫劳动者加班或不按规定支付加班费，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动权益受损，影响工作积极性和生活质量。
2024-04-29 17:43:53
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已帮助84952人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，可以申请解除劳动合同。具体操作如下：
1. 收集加班证据和未支付加班费的证明；
2. 尝试与老板协商解决，表达诉求并要求支付加班费；
3. 如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；
4. 投诉未解决问题时，可申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼；
5. 在仲裁或诉讼过程中，提供充分证据支持自己的主张。
1. 收集加班证据和未支付加班费的证明；
2. 尝试与老板协商解决，表达诉求并要求支付加班费；
3. 如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；
4. 投诉未解决问题时，可申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼；
5. 在仲裁或诉讼过程中，提供充分证据支持自己的主张。
2024-04-29 17:44:03
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针对老板不支付加班费的问题，常见的处理方式包括：与老板协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断，如双方关系、证据充分性等。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
2024-04-29 17:46:03
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