无固定期限合同补偿
更新时间：2016-05-25 15:34:55人浏览
问题描述：
本人在05年至,07年和公司签了三次劳动合同都是一年期的。在08年-12年签一次4年的，最后一次合同是12年6月1日-16年6月1日到期，现在本人要求签无固定期限合同，提出的申请应该书面还是口头，还有本人要求公司签无固定期限合同这个是不是很关键。如果公司和我终止合同补偿怎么算另外关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）(2009年7月讨论稿)是否可以作为主张权利的
5位律师解答
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郭明律师
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1、书面申请签订无固定期限。
2、11个月工资经济补偿金。
3、司法解释（四）适用本案。
2016-05-24 13:15:13
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您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗
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您好，这种情况不好界定
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