无固定期限合同补偿
更新时间：2012-04-11 14:23:21人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒不支付的，可提起劳动仲裁。
2012-04-11 14:23:21
服务地区-江苏无锡
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可与单位协商解决，有可能单位存在着理解误差，但如果协商不成的，可申请劳动仲裁。
2012-04-10 21:34:28
服务地区-江苏常州
可以。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒不支付的，可提起劳动仲裁。
2012-04-10 16:25:48
服务地区-江苏苏州
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可与单位协商解决，有可能单位存在着理解误差，但如果协商不成的，可申请劳动仲裁。
2012-04-10 14:36:23
服务地区-江苏苏州
可以。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒不支付的，可提起劳动仲裁。
修改答案：
2012-04-10 14:13:35
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