公司在北京，是国企，工龄有十年，在现在单位工作六年，本人患重大疾病，不是职业病，根据规定我的医疗期是一年，用了半年病情有好转，医疗期一直给我发北京最低工资，扣除五险一金一月1800多，医生也
更新时间：2016-04-22 08:25:53人浏览
问题描述：
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
建议不主动辞职。如果公司不调岗也不提前30日通知直接辞退，属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求赔偿金（双倍经济补偿金）等。
2016-04-20 11:46:07
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