2021北京病假工资规定

相关知识推荐

• 病假工资如何规定？

  工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不

  #假期待遇

  0 人浏览
• 2016年国家规定的病假工资病假工资？
  请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假工资规定是什么

  对于病假工资有以下规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；工资应当以法定货币支付，不

  #劳动法

  0 人浏览
• 保姆请病假，工资照发合理吗？

  市民周先生家里雇了一位保姆，已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假，希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求，周先生虽然同意了，但很想知道这一

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 病假工资的计算方法

  1、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济费）也是按照连续工龄分别确定的：（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%；（2）

  #其他合同知识

  0 人浏览
• 2016劳动法病假工资规定，病假工资怎么计算
  病假工资的三个原则：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工病假工资如何计算

  职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资，这里的本人工资，在没有另外约定的情况下，以

  #劳动法

  0 人浏览
• 北京如何计算病假工资？

  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际

  #劳动法

  0 人浏览
• 2017劳动法病假工资规定，病假工资怎么计算
  病假工资，要看劳动合同的约定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假的工资怎么发放？规定几天病假
  职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假工资规定,关于病假工资的规定
  可以查询当地政府

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假工资规定,幼师病假工资规定
  病假工资的计算，先按休假时间（以6个月）为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算：连续工龄＜2年者：病假日工资

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 病假工资规定,病假工资有何规定？
  正常工资

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 病假工资规定,病假工资的规定
  这个主要是看单位准没准假，准了就得按病假工资发放。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法
  你这边是用人单位吗？你还是慎重点处理，否则就成了劳动争议了。最好是重新签订一份合同，员工同意的话

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 宫外孕，住院了，我能得到补偿吗？
  法律分析：孕期职工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。2、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。法律依据：《中华人民共和国劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 签了一年合同合同上有说长期工要压三千块钱。中途我不想干了离职了老板不给这压的钱我
  如果老板拒绝支付压的钱，你可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位应当支付拖欠的工资。如果因此

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 九级工伤能赔偿15万吗？
  九级工伤赔偿标准：包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 91年之前是临时工档案里没有招工文件，能算合并工龄吗？需要哪些资料和手续？
  关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老农机手现解决不了生活困难，有什么依据能说明政集性的依据
  你好，看看民政部门会否给你救济

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 生小孩的时候未成年，孩子的户口在女方家，现在要把小孩的户口迁男方家，要罚款吗
  未婚生子，女方是可以给孩子迁户口。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 正常户不收不付会一直冻结下去吗？
  法律分析：不收不付冻结是指用户不可以进行资金转入，资金也是不允许从账户当中转出去的。一旦发生这样的情况，主要就是因为银行卡存在着一些异常的状况，此时是需要客户自

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询