病假工资规定是什么

相关知识推荐

• 病假工资标准 2010

  病假工资标准2010市人力资源和社会保障局劳动工资负责人介绍，根据相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救

  #工资

  0 人浏览
• 工伤病假中的双休日算病假还是算休息日
  你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工病假工资如何计算

  职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资，这里的本人工资，在没有另外约定的情况下，以

  #劳动法

  0 人浏览
• 保姆请病假，工资照发合理吗？

  市民周先生家里雇了一位保姆，已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假，希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求，周先生虽然同意了，但很想知道这一

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 病假工资的计算方法

  1、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济费）也是按照连续工龄分别确定的：（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%；（2）

  #其他合同知识

  0 人浏览
• 病假一年可以涨工资吗？
  涨工资的考核方法，根据公司制度或者由公司相关权限人员决定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2021北京病假工资规定

  请病假是每个上班族都干过的事情，每个地方因为区域不同病假工资规定也不同，那么2018北京病假工资规定是什么呢？今天，法律快车小编专门为北京病假工资规定整理了一些

  #劳动法

  0 人浏览
• 病假工资计算标准咨询
  需要根据具体工龄和病假时间计算

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法如何规定事假和病假？
  概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好！ 关于病假工资的
  病假是否有工资，需要看你们工作的年限。社保个人部分一般个人承担的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 幼稚园辞退我该怎么办？
  建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 过年之前有加班，公司不给算加班费，过年这个月调休加公司过年放假加休年假公司不给买
  公司不支付加班费、不买社保均违法。处理方式：1.加班费问题，先与公司协商，要求支付应得加班费，若不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；2.社保问题，向社保部门

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果我和公司签了竞业协议，有用吗？我从事房地产中介销售，只有一家公司。这样生效吗
  一般来说，持有协议自成立之日起生效，无需公证。如有必要增强持有协议的效力，可以进行公证。根据相关法律，承诺生效时合同成立，依法成立的合同成立时生效。因此只要签订

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 销售人员业绩不达标是否可以辞退
  销售人员业绩不达标，单位有权辞退，但需遵循法律规定。依据《劳动合同法》，若员工在试用期内不达标，单位可无需补偿即辞退；若员工经培训或调岗后仍不胜任，单位可辞退但

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板说 试用期8天 期间走是没有工资的 第9天就不去上班了 那我是不是过了试用期
  试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是工伤，怕对方转移财产，我的工伤赔偿应该是20多万，我须交保全费用多少钱？
  工伤赔偿不是按社保基数赔偿，而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的社保卡身份证有效过期，怎样在手机更改
  身份证过期了社保卡不需要去更新。若公民在办理身份证时候申请过更改名字、号码的情况下，才需要重新办理新的社保卡。身份证的更新，只是为了方便统计人在年龄不同的阶段的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，口头协议工资4000另外还每月餐补300全勤100结果离职后只给发了300
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询