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在医疗期内单位不得终止劳动合同，医疗期满后你可以要求续签无固定期限劳动合同（因你在本单位工作已满十年）
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电
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可以找你们当地的劳动局的劳动监察部门投诉，要求劳动监察出面处理
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不对，可以要求经济补偿。
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您好，请问您说的是误工费还是什么？
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