工资4000合同2800干不到6个月扣1200
更新时间：2024-06-06 11:06:21人浏览
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工资4000合同2800干不到6个月扣1200
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公司扣除工资的行为本身不会影响员工的试用期期限。试用期期限是根据劳动合同的约定和法律规定来确定的，与工资扣除无关。但是，如果公司违法扣除工资导致员工权益受损，员工可以依法维权，包括要求公司支付拖欠的工资或申请劳动仲裁等。
2024-05-26 16:52:47
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员工在遭遇工资扣除不公时，除了直接与公司沟通外，还可以向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决。如果问题无法通过协商解决，员工还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，保留好相关证据如工资条、合同等是关键。
2024-05-26 16:52:23
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如果公司违反了工资扣除规定，员工可以采取以下措施维护自己的权益：首先，员工可以与公司协商解决，要求公司按照法律规定支付工资。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。同时，员工还可以保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
2024-05-26 16:52:10
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