关于未签订劳动合同的问题

更新时间:2011-01-12 13:11:03人浏览
问题描述:
律师您好:我在一家公司自2009.11月开始工作,试用期为6个月,我三个月转正,一共工作至今2011.01,公司没有与我签订劳动合同,也未上保险,我能申请获得哪些赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
没签合同的双倍工资、补缴保险、经济补偿金。
2011-01-10 10:20:16
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
可以要双倍工资、补缴保险、经济补偿金等。
2011-01-10 11:53:26
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好, 没签合同的双倍工资、补缴保险、1个月工资作为经济补偿金。 建议申请劳动仲裁
2011-01-12 13:11:03
许焕斌律师
服务地区-天津天津
已经一对一回复,请查看。
2011-01-10 21:12:36
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
2011-01-10 16:07:12
单薇律师
服务地区-天津天津
要看你是什么请求,是要求签订书面合同还是解除事实劳动关系,不同的选择决定了你的赔偿是不一样的。
2011-01-10 11:55:49
胡飞律师
服务地区-天津天津
双倍工资、加班工资、带薪年休假待遇、补交社保;解除合同的话,还可以要经济补偿、
2011-01-10 11:14:52
赵文娟律师
服务地区-天津天津
你好 你可以要求双倍工资,要求公司补缴保险等要求
2011-01-10 10:43:54
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