前7个月没签合同,第8个月才签的合同,合同为两年,现要过了11个月零26天能拿到多少补偿。注我是2012年6月4号进公司,2013年1月10号开始签的合同至2014年12月31号止。2015

更新时间:2015-12-27 10:35:27人浏览
问题描述:
前7个月没签合同,第8个月才签的合同,合同为两年,现要过了11个月零26天能拿到多少补偿。注我是2012年6月4号进公司,2013年1月10号开始签的合同至2014年12月31号止。2015年1月份到今天2015年12月26止没签合同。今天公司叫我鉴合同。能拿到多少补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
2015年2月1日至12月26日可以要求未续签劳动合同的双倍工资差额。
2015-12-26 23:07:41
也就是2015年2月份到12月份,公司补给我11个月工资,是这样理解吗
追问 2015-12-26 23:19:00
是的。
追答 2015-12-30 23:15:52
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-12-27 10:35:27
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