劳动合同2009年11月1日到2014年10月31日，这是第一份。第二份是2015年9月1日到2018年9月1日，中间空白10个月。请问有补偿吗？
更新时间：2015-09-15 11:21:33人浏览
问题描述：
劳动合同2009年11月1日到2014年10月31日，这是第一份。第二份是2015年9月1日到2018年9月1日，中间空白10个月。请问有补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年最新房屋租赁合同
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。那么2021年最新
房地产法
人浏览
关于计划生育2021年有什么新政策
中国现行生育政策主要是，国家鼓励公民晚婚晚育、提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。而计划生育是中华人民共和国的一项基本国
婚姻家庭
人浏览
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河北省2007年司法考试6月5日至6月20日网上预报名
根据《中华人民共和国司法部公告》（第67号），2007年国家司法考试将于9月15日、16日举行。现就河北省2007年国家司法考试有关事项公告如下：一、报名条件1
司法考试资讯
人浏览
1,提前1个月向房东或中介告知要退房，已经交过水电物业等相关费用，保存好相关票据以供结算。2、检查房内物品的使用情况，有没有破损的家具家电，尽量复原。3、可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定的期限
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一月底不是解除，而是不续签。单位不续签的，应支付补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关保险交了吗？电话详询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于工伤鉴定问题，具体操作如下：首先，您可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交必要的材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如果您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定，申请伤残鉴定，以鉴定结果为准要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。如果老板拖欠工资导致你产生交通费、误工费等损失，你有权要求老板支付这些损失。在申请仲裁或提起诉讼时，你可以一并提出这些损失的赔偿要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：医保卡的激活方式包括：1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可；2.参保人可在医保定点医院使用医保卡，直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的，一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿，需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的，则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
