我在某商场监控室上夜班，劳动合同上规定一季度不超过500个小时，以前每天上班时间是晚23点到早上8点，现在增加半小时，22.30到第二天8点，月休8天，这样是不是工作超时了，现在人事说的扣除
更新时间：2015-12-08 16:25:03人浏览
问题描述：
我在某商场监控室上夜班，劳动合同上规定一季度不超过500个小时，以前每天上班时间是晚23点到早上8点，现在增加半小时，22.30到第二天8点，月休8天，这样是不是工作超时了，现在人事说的扣除了一小时吃饭休息时间，但是我们都是一人一岗没人换吃饭休息，大小便都自己解决，而且动作要快，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
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