享年53岁，上班时间突然死亡，公司那方还未申请工伤认证，家属这方该如何应对
更新时间：2024-05-20 17:15:51人浏览
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享年53岁，上班时间突然死亡，公司那方还未申请工伤认证，家属这方该如何应对
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
2024-05-17 08:47:51
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员工工亡，家属可申请工伤鉴定，或与公司协商赔偿。选择申请工伤鉴定可确保按法定标准赔偿，但程序可能较复杂；与公司协商则更灵活，但需注意保障自身权益，可根据实际情况选择合适方式。
2024-05-16 20:32:23
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员工上班时突然死亡，应属于工亡，可申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，近亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。如公司未及时处理，可能影响赔偿权益，建议家属及时与公司协商或寻求法律援助。
2024-05-16 20:31:49
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工亡应申请工伤鉴定。具体操作：1. 收集工亡证据，如医疗证明、工友证言等；2. 向当地社保部门提交工伤鉴定申请；3. 等待鉴定结果，如确认工伤，按《工伤保险条例》领取相应赔偿。如公司不配合，可寻求法律途径解决。
2024-05-16 20:31:48
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