长期上夜班，每晚上十四小时，及17点30分至次日早上8点，每月休4天，上这样的夜班公司合法吗，应该怎样计算加班工资！
更新时间：2016-04-22 13:49:13人浏览
问题描述：
长期上夜班，每晚上十四小时，及17点30分至次日早上8点，每月休4天，上这样的夜班公司合法吗，应该怎样计算加班工资！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
上夜班如果是加班的，要依法支付：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班要优先调休，不能调休的是200%，国定假日是300%。无论上夜班是否属于加班，除正常工资标准或加班工资之外，还要支付夜班津贴，津贴标准每个地区不同，建议咨询当地劳动局。
2016-04-22 13:49:13
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，不合法，每月法定工作时间是21.75天，超过部分，可以要求加班费，平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，节假日加班是3倍工资。
2016-04-20 08:45:42
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