享年53岁，上班时间突然死亡，公司那方还未申请工伤认证，家属这方到底还如何应对
更新时间：2024-05-17 10:57:16人浏览
问题描述：
享年53岁，上班时间突然死亡，公司那方还未申请工伤认证，家属这方到底还如何应对
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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四川宪恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
1. 紧急处理：•立即通知公司管理层，2. 收集证据：•收集与事件相关的所有证据，包括但不限于：死亡证明、工作时间表、同事的证词、监控录像（如果有的话）、工作环境的照片或视频等，这些都可能成为申请工伤的重要证据。
2024-05-17 08:28:13
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张弦律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
死者家属可以携带相关资料到管理部门申请工伤的认定,工伤不是由用人单位进行认定的,而是由工伤管理部门进行认定。
2024-05-17 09:12:54
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四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
2024-05-17 08:47:24
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劳动纠纷律师团队
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已帮助81805人 · 响应时间 平均2分钟内
工作中死亡属工伤，家属应申请工伤认定。具体操作：1. 收集相关证据，如医疗记录、工时记录等；2. 向当地人社局提交工伤认定申请；3. 等待认定结果，如有异议可提出复议；4. 认定成功后，按规定领取工伤保险待遇。
2024-05-16 21:43:26
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已帮助119578人 · 响应时间 平均3分钟内
工作中死亡属于工伤，应尽快向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若公司未在规定时间内申请，家属需自行提出，以确保享受工伤保险待遇。否则可能无法获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024-05-16 21:43:15
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平台特邀律师
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已帮助76885人 · 响应时间 平均3分钟内
家属应尽快向人社局提出工伤认定申请，同时咨询专业律师了解具体流程和权益。若公司不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-16 21:43:00
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