如果三个月的医疗期已经休满，但是员工尚未康复公司应如何处理？
更新时间：2010-12-05 11:32:01人浏览
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王义忠律师
盟
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可以通知劳动者调换岗位，如果不能胜任可以提前一个月通知或者给付一个月的工资形式解除劳动合同。
2010-12-03 11:51:50
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