合同到期10个月了，公司一直没有找我续签，我现在想主动辞职，请问能拿到经济补偿金吗
更新时间：2015-10-29 18:32:33人浏览
问题描述：
合同到期10个月了，公司一直没有找我续签，我现在想主动辞职，请问能拿到经济补偿金吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
主动辞职，没有经济补偿金，除非公司另有违法的情形存在，但可要求未续签劳动合同的二倍工资。我是缪红琰律师，如需进一步咨询，可来电。
2015-10-28 22:08:57
服务地区-北京北京
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2015-10-28 20:29:42
服务地区-北京北京
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。
2015-10-28 17:03:27
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你好， 主动辞职没有经济补偿
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有权要求自合同到期第二个月开始的双倍工资差额。
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您好，公司是要支付您双倍经济补偿金的，如需帮助可直接联系本律师。
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