用人单位未签订劳动合同，也没有给办理保险，劳动者该如何维权？已经有一年的劳动关系了
更新时间：2015-10-10 20:47:54人浏览
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用人单位未签订劳动合同，也没有给办理保险，劳动者该如何维权？已经有一年的劳动关系了
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈晓伟律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-7016-6756
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询
2015-10-10 13:41:55
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可以要求经济补偿金等
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到单位找经理当面理论，主要是他口头解除劳动关系的情况，进行录音作为证据。
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你好，可以不用。
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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