我能不能享受5显
更新时间：2013-07-27 16:17:04人浏览
问题描述：
我2006年11月1号在塘沽开发区上班.11月3号被调到大港，我是应聘去的公司.应聘时我问公司管理人员，我们上班有没有保险？他告诉我们有3险，我是农村人，不懂法律.我没再问具体是什么险就去上班了。上班以后又扣除我们服装押金350元，.而350元服装押金在第1个月发工资的时候公司直接从我们工资里扣除了.没给我们任何证明350元服装费的收据.而我们上班时他又没让我们签定合同.来的时候说干满1年.350押金再还给你.服装也给你.而现在公司领导说.350元服装押金又不给了.象这种情况我们该怎么做？要还是不要？要。又该如何才能要回来？...还有我们保险的事，，当时公司管理人员说有3险...就在昨天晚上我问我们主管“我们到底有什么险”.他说“就一个伤害保险”....我想请问“向这种情况我们该怎么做”
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
公司应当为职工上五险一金。这是法律规定。你可以争取，可以到当地劳动部门举报，也可以到仲裁申请。依法保护你的合法权利。天津尹鸿智律师的回复。13820605561
2008-03-04 09:30:15
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁：1、索要服装押金；没订劳动合同的，08年每月支付2倍工资；依法缴纳社会保险。
（注意收集06年开始工作的证据，以及押金证据）。
2008-03-03 15:24:26
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