入职两月未签合同辞职工资怎么算?

更新时间:2010-11-01 12:54:34人浏览
问题描述:
本人入职两个月了,公司没给我办正式入职手续,也没有提供给我合同,也未说明原因。现在我想辞职,公司不给我辞职,工资也推迟不发给我。请问我该怎么办?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一样的
2010-11-01 07:20:43
吴月超律师
服务地区-北京北京
要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,并要求经济补偿金,通知用人单位就可以解除劳动合同
2010-11-01 12:54:34
李爽律师
服务地区-河北廊坊
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及保险等,可致电咨询
2010-11-01 11:27:56
你好。我在一家服装店上班未满一月(二十天,实习期一个月),无合同,无入职。由于未出业绩。现在店里让我不要上班了,算自动离职。没有工资。我该怎么办?
追问 2013-07-25 21:15:06
李昱律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2010-11-01 09:19:25
李建成律师
服务地区-北京北京
你可以要求双倍工资 可以直接向劳动监察部门投诉
2010-11-01 09:10:19
周军律师
服务地区-广东中山
申请劳动仲裁
2010-11-01 08:39:00
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