一号正常休假二号请假是不是要扣两天工资
更新时间:2015-10-13 06:42:01人浏览
问题描述:
一号正常休假二号请假是不是要扣两天工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个需要咨询你工作的单位人力资源部。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请假产检扣工资吗?
核心内容:女职工怀孕了,要定期去医院进行产检。如果在劳动时间内进行产前检查,会不会被公司扣工资?我国女职工劳动保护规定,正常产前检查应按出勤对待,因此公司不能扣
劳动报酬
人浏览
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。第三,对于拒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向当地交警部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上了1年6个月应支付3个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,因此1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保交到退休年龄有两种情况,第一,交保正常,已缴保达15年以上的,到了退休年龄,可直接办理退休,享受退休金待遇,具体的退休手续如下:有工作单位的。由工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据谈的时候约定即可,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制与全日制用工主要区别在于工作时间和劳动合同形式。非全日制用工灵活,通常按小时计酬,全日制则稳定,按月薪支付。问题严重时,如涉及权益受损,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询