你好就是请问，过年跟五一的假期，都不给三倍工资，我们这边应该怎么办
更新时间：2024-05-16 15:18:16人浏览
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你好就是请问，过年跟五一的假期，都不给三倍工资，我们这边应该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对过年和五一假期未支付三倍工资问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动部门投诉、申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和紧迫性，一般建议先协商，协商无果再考虑法律途径。
2024-05-15 17:30:37
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未支付三倍工资可先与单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁。仲裁不服可起诉。注意保留相关证据，如工资条、加班记录等，以便维权时使用。
2024-05-15 17:30:17
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过年和五一假期不给三倍工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日工资应为正常工资的300%，如未支付，可通过协商、投诉或法律途径维权。不及时处理可能会影响员工权益，造成公司违法记录。
2024-05-15 17:30:08
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