本人在工厂上班三个月，由于工厂效益不好三个月内发放保底工资，由于保底工资低，和老板协商加工资不成，提出辞职。可是厂里在我刚来的俩个月中压了我三千块工资不给我发，而我们工厂从没有给过我劳务合同
更新时间：2015-07-08 19:20:25人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2015-07-08 14:29:16
服务地区-北京北京
可与单位积极协商处理，协商不成可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如果可以确认是劳动关系，还可以要求其偿付未签订书面合同的双倍工资。
2015-07-08 17:00:25
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把你的工资条或工资转帐凭证、考核、出勤、工作牌等为单位提供劳动的证据固定好，再确定维权
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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建议先进行协商，若无果，收集证据可进行劳动仲裁，不服可起诉，也可直接进行诉讼。
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