如果没有提前30日提出辞职而直接离开工资怎么算
更新时间：2015-04-17 18:46:06人浏览
问题描述：
我因为一些原因辞职离开了公司，当天跟经理说了要辞职但没有提交任何辞职报告什么的，那么我这个月工资能否拿到呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
根据《劳动合同法》相关规定，劳动者未提前30日以书面形式通知公司而擅自解除劳动合同，给公司带来损失的，应当承担损害赔偿责任。
如果不提前30天通知，用人单位有权不与你解除劳动关系，但你可以通过协商途径达到目标。
2015-04-17 10:19:14
服务地区-天津天津
如果你只是口头提出辞职，然后就没有去上班，单位可以给你按照旷工解除合同，并且你的离开如果给单位造成了损失，单位可以向你索赔。所以员工辞职最好按照法律规定的程序，提前一个月以书面形式提出。
2015-04-17 10:59:34
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你好。
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您好，这种情况建议您先协商解决
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您好，具体要看是否在您没有过错，合同可有到期等具体情形就被解除
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