企业和员工解除劳动合同如何补偿我公司大部分员工与公司签订无固定期劳动合同,由于公司所经营的项目连续赔钱,故公司决定放弃此项目,由第三方公司接管,且第三方公司已答应优先录用原有我公司的员工,但

更新时间:2015-08-13 07:00:53人浏览
问题描述:
企业和员工解除劳动合同如何补偿我公司大部分员工与公司签订无固定期劳动合同,由于公司所经营的项目连续赔钱,故公司决定放弃此项目,由第三方公司接管,且第三方公司已答应优先录用原有我公司的员工,但是第三方公司委托劳务派遣公司与员工签订合同,我公司如何给员工补偿?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-28 09:43:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-02-28 10:44:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-08-13 07:00:53
徐浩律师
服务地区-北京北京
工作一年支付一个月工资
2015-02-28 21:43:47
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金(从入职是起算),具体电话咨询。
2015-02-28 15:27:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
补偿从08年1月1日起算
2015-02-28 13:30:45
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁....
2015-02-28 12:30:35
曹学梅律师
服务地区-北京北京
单位需要与员工协商解除劳动合同,按照员工在公司工作的年限来支付经济补偿金。工作每一年支付一个月工资的经济补偿。
2015-02-28 10:27:56
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-02-28 10:15:48
王增辉律师
服务地区-北京北京
工作一年支付一个月工资的经济补偿,不满6个月的支付半个月的工资
2015-02-28 09:55:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,根据员工在公司的年限支付经济赔偿金。具体电话咨询。
2015-02-28 09:55:10
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-02-28 09:53:34
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付年限经济赔偿的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2015-02-28 09:45:35
彭宇明律师
服务地区-北京北京
根据员工的工作年限来支付员工经济补偿金。
2015-02-28 09:45:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您的公司应当按照员工在公司工作的年限来支付经济补偿金。工作一年支付一个月工资的经济补偿。
2015-02-28 09:36:27
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