员工跳槽是常有的事，但是员工如果跳槽到同行那里，而且是带着原单位的客户走的，就要讨论一番了，就员工跳槽后带走原公司客户违法吗、跳槽员工的处理办法是如何的、员

　　在现实生活中，当劳动者想要辞职的时候，是需要提前三十天进行书面通知的形式传达给用人单位，那么公司员工辞职怎样退保？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快

　　在现实生活中，对于在职场的劳动者来说，想要辞职的因素有很多，因此在辞职的时候需要提前三十天进行书面通知，那么公司员工辞职怎么办理退社保？为了帮助大家更好的了

　　辞职跳槽在工作中的我们经常做过，主要是目前的工作并不是自己心仪的，或者想多多尝试新的环境。那么，合同期内跳槽需注意什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，

　　在去进厂打工的时候，对于劳动者来说，是需要确定好自己的权利的，对于员工来说，想要离职的话，也是需要按照流程进行，那么工厂员工离职申请书怎么写？为了帮助大家更

　　在现实生活中，很多时候公司的劳动者往往会因为自己的职业规划得不到实现而选择从一个公司离职，那么你知道劳动法规定员工离职需要多久吗？法律快车小编为大家整理了相

　　在现实生活中，很多时候劳动者在入职之后会与用人单位签订保密协议，对公司的核心技术等负有保密义务，那么你知道员工签订保密协议离职之后原单位付款不？法律快车小编

　　在职场上，有很多人离职的因素非常多，离职也是避免不了的因素，在离职时，要先写一份离职申请书交给领导，批准后，才可以离职，那么离职申请书怎么写简短？为了帮助大

　　现在在职场，有很多人都会选择跳槽，但是很多人都不知道社保要怎么处理，其实很简单，只要我们找到新的工作，进行社保转移就可以了，具体是怎样的呢，接下来就由法律快

在企业工作的员工，如果因为一些自己的原因或者是其他原因要离职的话，那么我们是必须提前一个月向公司递交离职申请书的，对于我国员工离职申请书它的格式是怎样的呢？接下

很多人找工作是为了生活有个保障，而工作期限越长越安心，不用担心被解雇，但是没有百分百稳定的工作，建立劳动关系是要靠劳动合同双方共同维护的，用人单位在劳动者犯错时

《劳动合同法》规定用人单位要按时给劳动者发放工资，不得无故拖延，劳动者每上一天班都要计入工时，不得无故旷工，双方都不得作出违反《劳动合同法》的行为，否则就要受到