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劳动案例

  • 辞退赔偿的是基本工资吗 热门推荐
    辞退赔偿的是基本工资吗

      工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇,作为劳动者应该懂得如阅读全文>>

    2018-12-10 34056人阅读

  • 2018辞退赔偿标准 精选知识
    2018辞退赔偿标准

      现如今,员工辞职和单位辞退员工都是很常见的事情。要是员工被用人单位辞退了,在某些情况下是可以获得一定补偿金的,因此,想必大家都想知道,关于2018辞退赔偿标阅读全文>>

    2018-09-29 1468人阅读

  • 辞退赔偿金如何计算 最新知识
    辞退赔偿金如何计算

      现实中,员工离职的原因有主动有被动,总之是多种多样。如果员工是在被动的情况下离职的话,员工离职后,公司是要支付一定的经济补偿的,因此,想必大家都想知道,关于阅读全文>>

    2018-09-29 1224人阅读

  • 辞退员工的合法程序是什么
    辞退员工的合法程序是什么

      许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙,被辞理由含糊敷衍,甚至有管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇。而克扣被辞退人员工资也时有发生,特别是阅读全文>>

    2018-08-10 2045人阅读

  • 男子被老板开除,只因主动每天提前上班2小时
    男子被老板开除,只因主动每天提前上班2小时

      为公司着想,每天提前2小时上班,被老板发现后直接被开除了,这是发生在西班牙的事,作为提倡劳模的中国人,有没有觉得很惊讶?看完这...阅读全文>>

    2017-11-10 2197人阅读

  • 报纸公布解除合同,员工返岗上班,怎么处理?
    报纸公布解除合同,员工返岗上班,怎么处理?

      员工长期不在岗位上,公司依据制度规定将以他们旷工违纪为由作出解除劳动合同的处理决定。那么在采取登报公告送达的方式,有部分员工返回原部门要求继续上班,那么公司阅读全文>>

    2017-03-22 3862人阅读

  • 劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?
    劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?

      遭遇违法解雇,还能否享受年终奖?公司以丁某严重违纪为由解雇了他,但未支付年终奖。无论丁某是否在年终奖发放前离职,用人单位均应支付。而且,造成丁某离职的原因是阅读全文>>

    2017-03-22 3456人阅读

  • 公司能否以没有岗位为由解除休完产假的女职工合同
    公司能否以没有岗位为由解除休完产假的女职工合同

      休完产假后的女职工,回到公司发现自己的岗位被他人替代,并且要求自动离职。那么公司的做法是否合法?公司以该女员工的岗位被替代而没有岗位为由解除劳动合同,公司的阅读全文>>

    2017-02-09 2590人阅读

  • 没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
    没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?

      劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。 阅读全文>>

    2016-12-28 2954人阅读

  • 公司能以末位淘汰制辞退员工吗
    公司能以末位淘汰制辞退员工吗

      企业与劳动者签订劳动合同,合同约定了实行员工末位淘汰制度,考核中位列末位的,公司将解除与他的劳动合同。那么企业适用末位淘汰制是否合法?  【案情】  A大学阅读全文>>

    2016-01-14 4218人阅读

  • 学校开除维修工的行为“违法”
    学校开除维修工的行为“违法”

      维修工冯某与学校签订无固定期限劳动合同,后来学校认为冯某违纪,决定与他解除劳动合同。而冯某认为学校违法解除劳动合同,提出仲裁请求。最后仲裁委员会认定学校裁人阅读全文>>

    2015-09-11 2328人阅读

  • 未婚先孕但产前补证的女工不可辞退
    未婚先孕但产前补证的女工不可辞退

    核心内容:《劳动法》、《劳动合同法》尤其是《女职工劳动保护特别规定》都对孕期女职工的劳动权益进行了特别规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以阅读全文>>

    2014-03-07 3324人阅读

  • 女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗
    女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗

    核心内容:我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕,却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解阅读全文>>

    2014-02-25 4237人阅读

  • 与同事发生口角被解雇能否索补偿
    与同事发生口角被解雇能否索补偿

    核心内容:公司制定的劳动纪律管理规定内容并不违反法律,员工在明确知道公司劳动纪律管理规定的情况下,未能正确处理,违反了公司的劳动纪律管理规定。员工的索求补偿请求阅读全文>>

    2014-02-12 66673人阅读

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·可以问一下,我是跟中介公司签的合同,我这个工伤会有赔偿款的吗?

3个回复 191

·当时是上班时间由于工作我与线上工作人员发生冲突,被打成轻微伤,属不属于工伤如果属于那打我的人是否还应该赔偿厂子是否赔偿

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·工伤后的工资赔偿怎么计算骨折后的工伤

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