劳动者是什么意思
导读：
1.劳动者在劳动合同法中的定义是指达到法定年龄、具有劳动能力，并以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人。
2.这些自然人依据法律或合同的要求，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬。
这一定义明确了劳动者在劳动关系中的基本特征和地位。
劳动者在劳动关系中享有多项权利。
1.他们享有平等就业和选择就业的权利，这意味着劳动者有权根据自己的意愿和能力选择适合自己的工作。
2.劳动者有权获得劳动报酬，这是他们付出劳动的直接回报。
3.劳动者还有权享受休息和休假的权利，以保障他们的身心健康。
4.他们也有权获得劳动安全卫生保护，确保在工作过程中的安全和健康。
5.劳动者还有权接受职业技能培训，以提高自己的职业技能和就业竞争力。
6.他们还有权享受社会保险和福利，以应对生活中的各种风险。
7.劳动者还有权提请劳动争议处理的权利，以维护自己的合法权益。
与权利相对应的是劳动者的义务。
1.劳动者应完成劳动合同中约定的劳动任务，确保工作的顺利进行。
2.他们应努力提高自己的职业技能，以适应不断变化的工作需求。同时，劳动者还应执行劳动安全卫生规程，确保工作场所的安全和卫生。
3.劳动者还有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
这意味着他们应遵守用人单位的规章制度，保持良好的工作态度和行为举止。同时，他们还应遵循职业道德规范，以诚信、敬业、责任等精神履行自己的职责。
了解完劳动者的权利与义务，您是否对自己的工作权益有了更清晰的认识？如有任何疑问或需要法律建议，欢迎在法律快车上发起咨询，我们将竭诚为您服务。
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