退休员工怎么享受工伤保险补贴
导读：
由于退休员工已经退休了，所以即使用人单位聘用退休人员，也不存在劳动关系，不适用工伤保险这一说法。各单位聘用的退（离）休职工，按规定办理过聘用手续的，其聘用待遇和管理费，企业可以从营业外支出项目列支。
员工退休手续的办理如下：
1.员工向社保部门进行申报，到当地的社保部门提交退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；
2.社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功通知员工的单位提供档案；
3.经工作人员进行确认，退休员工进行确认。
如果私企员工在达到法定年龄时退休，已经买够十五年的社保，是有退休金的，没有买够十五年社保，可以补缴。法律快车提醒您，基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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引用法条
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