领取工伤赔偿需要45日内的时间。侵权赔偿后能申请工伤赔偿。我国法律规定，第三人侵权造成的工伤，劳动者可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿，侵权赔偿和工伤赔偿的法律

　　单位未及时缴纳工伤保险的，由相关机构进行责令其限期缴纳。单位没有为职工购买工伤保险的，职工发生工伤后的工伤赔偿费用由用人单位按照工伤保险待遇的项目及其标准进

　　工伤赔偿和保险赔偿，谁赔偿更高一般取决于具体赔偿项目和伤情。通常，工伤赔偿涵盖医疗、伤残津贴等，往往高于仅覆盖特定损失的保险赔偿。但具体金额需依据伤者情况、

　　工伤生活费补贴费取决于劳动者的工伤伤残等级。一级至四级伤残的月补贴为本人工资的90%-75%，五、六级为70%和60%。若津贴低于当地最低工资，单位需补差额

　　发生工伤事故的由工伤保险基金支付工伤保险待遇。工伤保险报销流程是用人单位或者劳动申请工伤认定、社会保险行政部门作出工伤认定决定、申请工伤鉴定、携带相关资料向

　　工伤保险待遇的类型有：医疗康复待遇、工亡待遇、停工留薪期待遇等。生活中，工伤保险先行支付的条件有：单位没有为职工缴纳工伤保险、职工发生的事故被确定为工伤等。

　　工伤保险待遇的申请流程是：用人单位在劳动者发生工伤后的三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请、工伤认定后劳动者依法申请工伤鉴定，最后携带相关材

　　工伤待遇领取的方法是申请工伤认定，然后去进行劳动能力鉴定，之后到社会保险经办机构办理申领待遇手续即可。工伤申请待遇应该准备的材料是工伤认定结论书、工伤医疗费

　　职工被判刑后也能继续获得工伤待遇，因为不属于法定的停止享受工伤保险待遇的情形。职工工伤待遇的项目包括，医疗费、住院伙食补助费、食宿交通费等等。

　　超龄人员工伤赔付人身损害赔偿，一般包括了医疗费、护理费、交通费等等。如果超龄人员受的伤害是因第三人侵权导致受伤的的，还可以要求第三人承担相应的赔偿责任。

　　十级工伤保险待遇包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性医疗补助金；一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。在司法实践的过程中，当事人申请工伤保险需要提交工

　　停止享受工伤待遇的情形主要有，受伤职工拒绝接受治疗的；受伤员工拒绝接受劳动能力鉴定的；受伤员工丧失享受工伤待遇的条件；受伤员工被判处刑事处罚正在收监执行的。