公司强行逼迫我签违反公司规定的约谈单 不签还不行 被逼着必须签 签了还可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-05-26 00:58:35人浏览
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公司强行逼迫我签违反公司规定的约谈单 不签还不行 被逼着必须签 签了还可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集公司强迫签约的证据；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 如仲裁委员会不受理或逾期未决定，可向法院提起诉讼；4. 如对仲裁裁决不服，可在15日内向法院起诉。
2024-05-26 00:58:35
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签了违反公司规定的约谈单，仍可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会会审查申请是否符合受理条件，不符合会书面通知并说明理由。如对此不服，可向法院提起诉讼。不及时处理可能影响自身权益保护。
2024-05-26 00:58:23
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对公司强行签违反规定的约谈单，可拒绝签署并收集证据，或签署后申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、个人职业规划及与公司关系等因素，选最适合自己的处理方式。
2024-05-26 00:57:56
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你好，看具体案情确定
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劳资纠纷的，可以去申请劳动仲裁。
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