在重庆市内,农民女职工在企业工作的是50岁或55岁退休的,如果退休的职工这几年没有支付十三个工资,退休的职工应该回答是否没有经济补偿:谢谢

更新时间:2020-02-21 16:52:22人浏览
问题描述:
重庆市内,农民女职工在企业工作的是50岁或55岁退休的,如果退休的职工这几年没有支付十三个工资,退休的职工应该回答是否没有经济补偿:谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191510人 · 响应时间 平均3分钟内
企业退休金即退休职工养老金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定,国家支付给退休人员的养老金,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。  企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。  基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;  个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;  2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人,再计发地方养老金:地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。  注:关于a的取值,本人平均缴费指数大于等于
0.6时,a=1;本人平均缴费指数小于
0.6时,a=本人平均缴费指费除以
0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。  企业职工退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。  企业职工陈小姐以4000元为缴费基数,个人每个月需缴纳养老保险320元,如果按现在政策退休,以工龄20年计算,那么陈小姐退休后可以领到多少钱呢?  目前全省上年底在岗职工月平均工资是2600元,那么陈小姐的基础养老金部分=(2600+2600)除以2×20×1%,即520元。而个账户养老金=320×12(月)×20(年工龄)除以150(注:女性固定为150个月),即600元。地方养老金=
8.64除以2×10(年)×1%,即
43.2元。因此,陈小姐的退休工资只有1183元。
2020-02-21 16:39:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138826人 · 响应时间 平均5分钟内
我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
2020-02-21 16:45:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助152372人 · 响应时间 平均1分钟内
离婚中经济帮助,经济补偿与损害赔偿的关系:
1、经济帮助的概念
我国《婚姻法》第42条规定:“离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”它与离婚时共同财产的分割、离婚时尽义务较多一方的请求补偿权是不相同的,在离婚时给予生活困难的一方适当的经济帮助是另一方对于该方的有条件的帮助。
应该说,经济帮助有利于体现法律的公平理念。由于男女生理差异,以及夫妻在家庭和社会分工上的差别,婚姻关系中的女方的经济地位往往低于男方,而且夫妻对婚姻家庭的贡献,与从中获得的利益也是不平衡的。这就形成了这样的一种现象:从事家事劳动的一方,把时间和精力都倾注在家庭上,其职业发展和其他方面受到牵制和影响,离婚后生活水平会急剧下降;而另一方由于对方的默默奉献而无后顾之忧,工作和学习素质和事业都得以提高和发展,离婚后生活水平反而提高。
2、经济帮助的条件
根据相关法律规定,律师应掌握离婚时一方对另一方的经济帮助应具备以下三个条件:
(1)时间上的条件。一方生活困难必须是离婚时已经存在的困难,而不是离婚后任何时候所发生的困难都可以要求帮助;
(2)受帮助的一方生活困难,“一方生活困难”,是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。主要包括:
a.一方有残疾或患有重大疾病,完全或大部分丧失劳动能力,又没有其他生活来源;
b.一方因客观原因失业且收入低于本市城镇居民最低生活保障线;
c.其他生活特别困难的情形。法律同时规定,一方离婚后没有住处的,属于生活困难。
2020-02-21 16:52:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女退休年龄
女退休年龄
现在每个人都想着以后退休了,做点什么规划着退休之后的很多事情,为了退休做准备什么的。但是,有些人甚至还不清楚自己的退休年龄是多少。那么女退休年龄?下面由法律快车
其他
人浏览
企业退休金即退休职工养老金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定,国家支付给退休人员的养老金,主要用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业女职工50岁退休条件
私营企业女职工50岁退休条件
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高
工商事务
人浏览
女性什么时候退休
女性什么时候退休
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位那么女性什么时候退休?法律快车小编整理了以下相关内
其他
人浏览
身份难以认定的以及其他退休年龄规定:(一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工50岁被辞退有没有赔偿
女员工50岁被辞退有没有赔偿
女员工50岁被辞退,如果员工无过错的,则是有补偿的。按照该员工在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上
劳动法
人浏览
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退休领取社保养老金的2个条件:1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向社保部门咨询,希望能够帮到您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何合法终止退休人员劳务合同
如何合法终止退休人员劳务合同
终止退休人员劳务合同应当按照聘用协议的约定履行义务,没有约定的,应当协商解决。退休返聘人员发生工伤,应当认定为从事雇佣工作中受到的伤害,由聘用单位应当承担民事赔
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
咨询社保机构。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典婚姻无效的三种情形是什么原则
民法典婚姻无效的三种情形是什么原则
民法典婚姻无效的三种情形是重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。根据法律规定,婚姻无效宣判期限适用普通程序审理的,要在六个月内宣判,适用简易程序的三个月内宣
婚姻无效纠纷
人浏览
咨询社保机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,年龄是不能改小的,但如果是身份证登记年龄出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人失踪如何解决借款问题的方法
债务人失踪如何解决借款问题的方法
债务人失踪债权人可以向法院申请宣告债务人失踪,之后由财产代管人从债务人的财产中支付债务;也可以在诉讼时效期限内向法院提起诉讼。一般情况下,追讨欠款的诉讼时效通常
失踪人债务支付纠纷
人浏览
你好,与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有结婚证抚养费该如何确定
没有结婚证抚养费该如何确定
没有结婚证抚养费的确定与婚生子抚养费确定一致,根据我国相关法律规定,有固定收入的抚养费可按其总收入的百分之二十或者三十的比例支付。抚养费不适用诉讼时效。
扶养费纠纷
人浏览
需要就具体情况再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯他人隐私权的法律后果及表现形式
侵犯他人隐私权的法律后果及表现形式
侵犯他人隐私权的法律后果及表现形式是什么?本文将深入分析其表现、认定及责任构成要件。如何维护个人隐私?跟随法律小助手法律快车一探究竟。
隐私权
人浏览
你好,需办理相关审批手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可抗力的情形有哪些
不可抗力的情形有哪些
不可抗力的情形有哪些?本文详细解读不可抗力的情形,揭示其与合同法的关联,引导您深入理解。想了解更多,跟随小助手法律快车一探究竟。
身体权
人浏览
你好,请问监控里面有那个人的样子吗,可以找物业保安查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请网络开庭或者请律师代理出庭
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询