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不管是谁都会有退休的那一天，因为身体上和心理上承压的能力会跟不上，所以需要退休。其次是新鲜血液的注入会使得一个公司更加充满活力和生机。那么男工人和女工人的退休的年龄是否是相同的呢？下面法律快车小编就为大家介绍一下关于女工人退休年龄？
一、关于女工人退休年龄社保女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在...
关于退休年龄的规定很多人都不清楚，那么，女性法定退休年龄的规定是怎样的？今天法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步
2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
工作，对于我们每一个来说都是非常重要的。我们想要获得更好的生活，就只有通过工作这条道路。但是当我们年纪大了，就会出现无法继续工作的情况。在这种情况下，我们就是可以申请退休的。那么女性的法定退休年龄是多久呢？下面就让法律快车小编为大家带来的最新女性法定退休年龄的相关内容，一起来看看吧。
一、最新女性法定退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、工人退休的年...退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。那么工人退休年龄的法律规定是怎样呢？法律快车小编为你答疑解惑。
工人退休年龄的法律规定：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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女农民工的法定退休年龄为年满五十周岁，连续工龄满十年的。如果是从事有害身体健康的工作，其法定退休年龄为四十五周岁，连续工龄满十年的。达到退休年假并缴纳养老保险达到国家规定年限的，可以享受养老保险待遇。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法...
延迟退休年龄哪年开始？人社部将在近期向社会公开延迟退休改革方案，并表示每年推迟几个月，那么小于等于50岁的女性工人，小于等于55岁女性干部和男性工人，小于等于60岁的男性干部将会延迟退休。接下来法律快车小编为您一一介绍。
日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
这些人将“摊上”延迟退休
1.小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2.小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3.小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后！
延迟退休什么时候启动？
尹蔚民表示，经过中央批准...
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