劳动法中规定旷工超10天以上应怎么处理?
更新时间：2022-11-26 19:11:13人浏览
问题描述：
根据《劳动法》的规定，如果缺勤超过10天，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据用人单位的内部规章制度，职工旷工达到一定天数，企业可以依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除与劳动者的劳动合同；根据实践情况，要求至少是连续旷工三天以上。
2022-11-26 19:11:13
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