公司拖欠工资两个多月，没有签过劳动合同但在我们提出离职的时候公司才要求我们去办理入职手续，去仲裁他有效吗
更新时间：2022-06-25 10:26:29人浏览
问题描述：
该公司已拖欠两个多月，尚未签订劳动合同。然而，当我们打算离开时，公司只要求我们办理入境手续。对他进行仲裁有效吗
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-06-25 10:06:59
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