我在公司从18.720.3没有签订劳动合同,说我的离职手续不符合法律法规,我可以去仲裁吗

更新时间:2020-04-02 21:24:27人浏览
问题描述:
我在公司从18.7-20.3没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我从今年3.20号提出辞职后至今没有给我人交接,我目前需要动手术请假半个月,老板不批准,说我的离职手续不符合法律法规,必须满足一个月才可以,可是我没有签订合同,也必须要一个月吗,我可以去仲裁吗,我要是走人了公司会不会反咬我一口呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
公司有多大重大过错,你有权随时提出辞职,但是建议目前不要辞职,相应的手术费用,病假工资等等都可以要求单位承担,
2020-04-02 21:24:27
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
如果双方没有签订劳动合同,不需要提前一个月。你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁解决。关于社保可以向劳动监察部门投诉,要求单位依法补缴。
2020-03-31 14:49:52
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