自己辞职满一年可以让公司赔付一个月工资吗

更新时间:2024-05-15 15:44:41人浏览
问题描述:
自己辞职满一年可以让公司赔付一个月工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
你好,有签劳动合同么,自己离职时没有赔偿的
2024-05-14 20:11:08
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好! 工作有没有签劳动合同的
2024-05-14 19:03:30
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 自己辞职没有赔偿A
2024-05-15 15:44:41
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
自己辞职时没有任何赔偿得
2024-05-14 18:49:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78162人 · 响应时间 平均4分钟内
自己辞职一般不能要求公司赔付一个月工资。但如果是公司提出解除劳动合同,可以依据劳动合同法规定要求相应经济补偿。具体处理方式需根据实际情况选择,建议咨询专业律师进行具体分析。
2024-05-14 18:11:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180365人 · 响应时间 平均2分钟内
自己主动辞职,公司一般无需赔付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿通常适用于单位解雇员工,且员工无过错情形。自己辞职不属于此列,因此无权要求公司支付一个月工资作为补偿。
2024-05-14 18:10:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助125306人 · 响应时间 平均3分钟内
自己辞职不能要求赔付。但如果是公司解雇,处理方式如下:1. 根据工作年限确定补偿金额;2. 与公司协商达成一致;3. 如公司拒绝支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-14 18:10:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职的工资什么时候结清
离职的工资什么时候结清
很多人在辞职的时候,可能用人单位并没有结清所有的工资,这时候对于劳动者来说,自然最担心的就是工资会不会结清的问题,什么时候进行结算,下面就让法律快车小编为大家带
工资
人浏览
你好!这个是什么原因离职的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动法
人浏览
离职赔偿金需要交税吗
离职赔偿金需要交税吗
在工作中员工离职是很常见的事情,但是用人单位如果单方面与劳动者解除劳动关系,就需要支付赔偿,离职赔偿金需要交税吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助
损害赔偿
人浏览
离职补偿怎么计算
离职补偿怎么计算
在工作中,公司想要辞退员工,是需要支付一笔离职赔偿金的。那么离职补偿怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。离职补偿怎么计算:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规
劳动法
人浏览
你好,工作多久了?可以申请劳动仲裁索要工资和经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职补偿金法律怎么规定的
辞职补偿金法律怎么规定的
辞职补偿金的法律规定是:劳动者主动辞职,用人单位不需要赔偿;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解
劳动法
人浏览
员工离职赔偿标准
员工离职赔偿标准
我们在平时工作中员工离职是很平常的事情,员工离职赔偿标准是怎样的?首先有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。下面法律快车小编为你详细
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。一个半月工资。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在这种情况下,可以随时提出辞职,企业应当承担责任,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业按承诺工资标准履行,并支付未签订劳动合同第二月后,每月双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不到一个月被辞退有工资。支付的工资要根据劳动者实际工作的天数和签订的劳动合同中约定的工资进行计算。若是用人单位违法辞退的,劳动者可以要求支付二倍经济补偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退赔偿月工资根据工资条上面的计算。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,是被辞退了吗可以说说情况的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工辞职不提前一个月,若因此造成用人单位经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期时长根据劳动合同期限确定,最长不超过六个月。依据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限决定试用期长短,若合同期限不满三个月或以完成任务为期限,则不得约定试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
判断学校要求的九个月实习是否合法,需查看学校的教学计划、实习协议及劳动法规定。若实习与课程紧密相关,且协议明确双方权益,不违反劳动法,则可能合法。如有疑问,可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工辞职是否有经济补偿金,需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,若劳动者依据第三十八条规定辞职,用人单位应支付经济补偿。若未及时处理,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
下午好,是在哪里的呢,可以帮助劳动纠纷的,是否有提前申请的呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的劳动纠纷的,可以帮助处理,是否有提前三天申请的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职时没有任何赔偿得
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询