我在上个公司提出离职已经一个多月了,公司也没有给我缴纳社保了,只是离职程序没有时间去走我可以和下家公司签劳动合同吗?

更新时间:2021-08-03 22:21:03人浏览
问题描述:
我在上个公司提出离职已经一个多月了,公司也没有给我缴纳社保了,只是离职程序没有时间去走,这种情况下,我可以和下家公司签劳动合同吗?我在上个公司提出离职已经一个多月了,公司也没有给我缴纳社保了,只是离职程序没有时间去走我可以和下家公司签劳动合同吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好可以申请劳动仲裁
2021-08-03 22:15:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助100633人 · 响应时间 平均3分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-08-03 22:21:03
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