上班40多天被辞退,没有签合同能让补偿吗?

更新时间:2022-06-17 19:19:45人浏览
问题描述:
我在工作了40多天后被解雇了。我可以不合同就赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-06-17 18:59:39
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已帮助117019人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿,没有交社保可以要求补缴社保等
2022-06-17 19:05:06
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-06-17 19:19:45
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