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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-06-16 12:54:04
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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
2022-06-16 13:01:28
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您好,建议您提前30日书面通知用人单位。按照相关法律规定,劳动者提前30日书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。
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公司不让辞职是违法的,根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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您好 我这边帮您分析一下
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能简单叙述下基本情况吗?是否有签劳动合同
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你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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具体见面聊吧什么情况啊
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当然可以呀,只是这样的话(周工作时间超过40小时)属于加班了
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