欠薪，被迫离职，欠缴医保社保，强制加班
更新时间：2024-05-27 11:09:32人浏览
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欠薪，被迫离职，欠缴医保社保，强制加班
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强制加班违反了《劳动法》的相关规定，包括每日和每周的工作时间限制，以及加班时间和条件的规定。员工可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式来维权，要求单位支付加班费并赔偿相关损失。
2024-05-27 06:16:37
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在维权时，员工需要注意保留相关证据，如工资条、加班记录等，以证明单位存在拖欠工资和加班费的行为。同时，员工还需要了解维权途径和程序，选择适合自己的维权方式。此外，员工还应注意维权过程中的时效问题，避免错过维权时机。
2024-05-27 06:16:29
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如果您因为单位欠薪被迫离职，可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求单位支付欠缴的医保社保费用。因为根据法律，单位有义务为员工缴纳医保社保等费用，这是员工的基本权益。如果单位未按时缴纳，员工有权要求单位进行补缴。同时，您还可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
2024-05-27 06:16:07
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