在试用期辞职中受了工伤怎么办

更新时间:2022-05-29 17:49:44人浏览
问题描述:
如果您在试用期内辞职时受到工伤怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助182236人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期内遭受工伤需要按照工伤事故进行处理,要求所在单位做出相应赔偿。如单位不肯赔偿可以去劳动部门举报
2022-05-29 17:23:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助76793人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可,但需保存相关的证据证明
2022-05-29 17:31:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162236人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成,向劳动局投诉处理
2022-05-29 17:49:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
可以申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位没有上报工伤申请怎么办
工伤单位没有上报工伤申请怎么办
工伤单位没有上报工伤申请的处理办法是:职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有
劳动法
人浏览
试用期员工工伤怎么处理
试用期员工工伤怎么处理
不管是在试用期还是正式入职之后,都有发生工伤事故的可能。正式员工发生工伤如何处理大家都明白,但是试用期员工若是工伤,处理起来就有可能让人手足无措了。那么,试用期
劳动法
人浏览
试用期内请假该怎么办
试用期内请假该怎么办
无论是谁都不能预测自己生活的下一秒会发生什么,因此,未来是具有不可预见性的。不管是试用期还是正式入职,都会有需要请假的时候。那么,试用期内请假该怎么办呢?下面法
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动法
次播放
试用期内解除劳动合同如何赔偿
试用期内解除劳动合同如何赔偿
有些单位比较正规,在试用期的时候也会跟单位签订劳动合同,依法保证公司与劳动者的权益。但是有些员工在试用期中工作的并不开心,就会去解除劳动合同。那么,试用期内解除
劳动法
人浏览
留存证据,协商不成可以通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果您已经经过工伤认定为工伤的话,您是可以要求用人单位按照正常工伤的标准赔付的;可以获得的补偿有医药费,护理费,营养费,交通费,误工费,一次性医疗补助金,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是怎么样?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,目前你的诉求是什么呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以在发生工伤的一年内向社保局申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤自费部分,如果单位有赔偿责任的,劳动者可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁、向法院起诉等方式来处理;如果单位不负赔偿责任的,则只能由劳动者自行承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工人上班导致死亡单位应当按以下规定赔偿:《工伤保险条例》第三十九条第一款规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以进行伤情鉴定,以鉴定结果要求对方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者上班时干私活受伤,一般不算工伤。如果劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定的情形的,才算作工伤。而干私活与工作原因无关。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
误工费要结合受伤及恢复情况综合认定,治疗结束之后,应当由鉴定机构进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职业病需要进行申请,之后进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤,但是否属于工伤,需要看死亡的时间。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要在单位得了职业病的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询