我们厂拆迁,公司辞退员工,但没有交社保。只是公司签的合同,两年签一次,我们可以拿到补偿吗?

更新时间:2022-05-02 13:16:14人浏览
问题描述:
我们的工厂被拆除,公司解雇了员工,但没有支付社会保险费。这只是公司签署的合同。每两年签一次。我们能得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同有没有经济补偿与签订多少次劳动合同是没有关系的,主要看解除劳动合同是否违法,违法的就需要进行经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的
2022-05-02 13:04:07
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已帮助169023人 · 响应时间 平均3分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-05-02 13:12:33
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-02 13:16:14
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你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
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你好,根据你说的情况,你可以去劳监大队投诉处理解决问题
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